为了加强法律宣传力度，减少工伤案件的发生，提高职工依法维权的意识，9月9日上午，宿迁市宿城区人民法院召开了关于故意利用诉讼拖延工伤赔偿专题新闻发布会，向新闻媒体通报该院工伤案件审理情况。

　　2014年10月21日，宿城法院实行行政案件集中管辖试点以来，共受理工伤认定行政诉讼案件35件，占全部行政诉讼案件的15%。35件工伤认定行政案件中，用人单位提起诉讼但诉讼请求被驳回或实体上未予以支持的有29件，占全部工伤认定行政案件的83%；从审结的案件来看用人单位故意利用诉讼拖延工伤赔偿案件数量多、比重大、特点明显，给受伤害职工带来了极大的诉累，致使受伤害职工的合法权益不能得不到及时的保护。

　　召开此次新闻发布会，首先，旨在进一步宣传法律，提高普法知晓率，让用人单位和社会公众及时了解法院的行政审判动态，起到警示教育用人单位依法经营的作用。其次通过此次新闻发布会，通报用人单位利用诉讼故意拖延工伤赔偿情况及发布典型案例，呼吁社会各界关注这一现象，规范用工单位的用工行为。第三是通过各类媒体的积极宣传，在全社会营造出良好的舆论宣传范围，以行政审判促进用人单位和社会公众法律意识的提高，以审判促和谐。

　　宿城法院的法官就预防劳动工伤纠纷案件，对职工、用人单位与劳动保障部门提出几点建议，如增强用人单位和职工的安全生产意识，用人单位应积极地为职工缴纳工伤保险，劳动社会保障部门应保证作出认定的真实性、合法性，有理有据地让双方信服等。